劳动补偿金仲裁时效，到目前为止公司没有给我签劳动合同，按照劳动合同法我可不可以申请劳动仲裁双倍工资的补偿，算不算过了时效
更新时间：2022-12-22 15:19:22人浏览
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因未签订劳动合同而要求支付双倍工资的仲裁时效是一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。劳动者在此期间可以依法申请仲裁，请求仲裁机构责令单位向其依法支付双倍工资。
2022-12-22 15:19:22
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