3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提离职公司不让走怎么办
在试用期期间内如果员工向公司提离职,公司不肯放人的话,是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期提离职公司不让走怎
试用期
人浏览
员工辞职是无经济补偿的,如果员工续签了劳动合同,在签订劳动合同时就应该约定工资,而且工资不得低于之前的劳动合同,否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》中与“试用期”有关的规定有以下条款:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以投诉下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。属于侵权行为。侵犯自主择业权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除和终止的处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于合同条款、双方意愿和争议性质。一般先尝试协商,无果后再考虑其他更正式的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.若选择法院调解,需向法院提出申请,由法官主持调解,达成协议后法院会制作调解书。2.若选择和解,可与对方直接协商,达成协议后签订书面和解协议,再向法院申请解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同无违约金条款时,可:1.协商补充协议,明确违约金;2.如无协议,可要求违约方赔偿实际损失;3.根据《民法典》规定,合理选择其他违约责任形式,如修理、重作等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金退还问题,可协商、调解或诉讼解决。首先,建议与婚纱摄影店协商,看能否达成退定协议。若协商无果,可向消费者协会或相关部门投诉,寻求调解。最后,如仍无法解决,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你跟学校签订了什么内容的协议呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要先看你们签订的租赁合同的约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询