法律上工伤怎么算的,想问问一般按法律来说,工伤是怎么计算的

更新时间:2020-11-18 16:08:27人浏览
问题描述:
你好,想问问一般按法律来说,工伤是怎么计算的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2020-11-18 16:08:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典是法律吗?
民法典是法律吗?
民法典是法律,而是对现行的民事法律规范进行编订纂修,对已经不适应现实情况的规定进行修改完善,对经济社会生活中出现的新情况
刑事辩护
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京建筑工伤赔偿标准怎么计算
北京建筑工伤赔偿标准怎么计算
不管是哪里的工地,不论地域、不管大小发生工伤事情的概率都算是比较大的。只是可能有些地方安全措施做的比较好有降低工伤发生概率的可能性。我想大家可以了解一下,下面法
工伤赔偿标准
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤赔偿标准是怎么计算
非工伤赔偿标准是怎么计算
正因为人在大自然的面前是非常渺小的,人的身体更可以说是不堪一击。所以人会生病、会受伤。但是在工作中的伤不一定就是工伤,也有非工伤的情况。我想大家可以了解一下,下
工伤赔偿标准
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产清查的一般法律流程
财产清查的一般法律流程
财产清查指的是当公司账目存在疑问时,对于公司的财产进行核对清查的一种措施。一般财产清查一般会有专门的清查小组来负责,而且想要测地清查财产,还是需要有一定的专业的
债权债务清偿
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于工伤的法律规定是怎样的
劳动法关于工伤的法律规定是怎样的
在劳动合同中,为了明确劳动者和雇佣者之间的权利和义务,合同中对于工伤的规定都是建立在劳动法关于工伤规定的基础上的明确。那么劳动法关于工伤的法律规定是怎样的?接下
工伤赔偿
人浏览
如果是工伤,首先第一步要申请工伤认定,一般是在工伤发生之日起的30日内,公司要为员工申请工伤认定,如果单位不帮员工申请工伤认定,员工可以在发生工伤之日起的一年内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?
工伤赔偿标准是什么,具体怎么算?
之前已经说到工伤索赔的·线,现在来说说工伤之后,得到多少赔偿才算合法合理呢?工伤后可以得到哪些赔偿?一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器
工伤赔偿标准
人浏览
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤的法律规定
职工工伤的法律规定
职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从
工伤认定办法
人浏览
您好!工伤没保险和合同处理方式如下:一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供?能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。二、证明劳动关系后,要进行工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算伤残赔偿金
如何计算伤残赔偿金
计算伤残赔偿金,需要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民
损害赔偿
人浏览
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工
劳动纠纷
次播放
关于工伤的具体赔偿标准,我国法律对此作了详细的规定:一、医疗康复的相关费用工伤赔偿的医疗康复费用支付标准可以参照《工伤保险条例(2011)》第30条的相关规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么走法律程序
工伤怎么走法律程序
1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、被认定为工伤后,向设区
劳动纠纷
次播放
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询