我与用人单位签订了一年的劳动合同,现在在实习期,是个培训机构,是不是违约了呢,该支付违约金吗
更新时间:2020-11-18 10:59:30人浏览
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我与用人单位签订了一年的劳动合同,现在在实习期,是个培训机构,干了半个月因为有事与老板提出离职申请,老板不肯,说我拿它单位当自由市场,说我违约了,我是不是违约了呢,该支付违约金吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-11-18 10:59:30
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-11-18 10:58:12
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2020-11-18 10:55:23
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你好 不需要的 离职可以提起30天申请 到时间 可直接走的
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不需要,需要帮助可以联系!
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