调动岗位降工资，但是调离岗位之后并没有立即安排新的岗位，这一个月没有岗位工资，我应该怎么办
更新时间：2022-12-22 16:46:41人浏览
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员工调岗后不服从安排的，用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚；如果员工严重违反单位的规章制度的，则可以依法与其解约，并且不需要支付给该员工经济补偿金。
2022-12-22 16:46:41
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