辞工后劳动合同要吗，公司说要辞工要提前三个月说不然不让走这个合理吗没有劳动合同没有入职表只有工资转账记录
更新时间：2020-11-18 10:54:03人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司要求的提前三个月不符合劳动合同法规定的辞职提前通知期限，根据劳动合同法规定，试用期员工提前三天通知单位可以离职，正式员工提前30日书面通知单位可以离职。没有签订劳动合同的情况下，从入职第二个月起，员工还可以要求单位支付双倍工资差额。
2020-11-18 09:17:04
服务地区-上海上海
你好，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。是指从第二个月开始支付双倍工资。建议保存相关工资记录，及时申请劳动仲裁。
2020-11-17 22:12:47
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