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是应当支付工资的.
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你好,这个有没有签合同,合同是怎么规定的
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决
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你好,可要求支付,可以向劳动监察大队投诉
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如果你能够证明你和用人单位之间的劳动关系,你是可以取得你的应得工资的。
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你好,可以提出要求
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法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明,这样在入职新公司
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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通过仲裁解决问题
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你好,不合理可以向劳动监察部门投诉
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您好!请描述一下具体情况。
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