请问我2014年三月入职，一直没有签劳动合同，可以维权两倍工资吗？
更新时间：2022-12-22 17:52:44人浏览
问题描述：
律师你好？请问我2014年三月入职，2015年五月说我抽烟被开除，一直没有签劳动合同，可以维权两倍工资吗？
4位律师解答
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劳动者在没签劳动合同时被开除，超过一个月的，能向公司要求双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；属于过失性辞退的，公司无需赔偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，公司应当支付经济补偿。
2022-12-22 17:52:44
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