双休加班违反劳动法，本人目前工作，近期因为各种原因，还是原岗位，加班费应该如何核算，另外加班这么多小时是否违反劳动法？
更新时间：2020-11-18 17:40:10人浏览
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本人目前工作，月休8天，每天9小时。近期因为各种原因，还是原岗位，改成月休4天，每天12小时。加班费应该如何核算，另外加班这么多小时是否违反劳动法？每天站的时间太久腿疼脚疼，睡觉都睡不着
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-11-18 17:40:10
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你好！
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2、劳动者可以申请劳动仲裁，维护自身的劳动权益。
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你好，需要去人社局投诉解决
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