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没有。
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有产假
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在不同情况下,处理二次住院医保间隔问题的具体操作如下:1.若当地医保政策规定两次住院需间隔15天,但患者因治疗需要短期内多次住院,可向医疗机构提供相关证明文件以
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,老板克扣工资属于违法行为,你可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》第十八条,劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付工资和经济补偿,甚至支付赔偿金。如不
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