不符合试用期辞退，公司一直拖着不给批复转正申请，然后以试用期内不符合录用标准把我辞退了，这种情况可以提起劳动仲裁要求赔偿吗？
更新时间：2022-12-22 20:03:06人浏览
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工一般不可以获得赔偿，但可以获得经济补偿。该辞退情形属于无过错性辞退，员工在公司每工作一年的，可从公司处得到一个月工资的经济补偿。
2022-12-22 20:03:06
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