怀孕的职工，是要满7个月才不上夜班吗？
更新时间：2020-11-17 14:42:23人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，怀孕的职工，是要满7个月才不上夜班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-17 12:31:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工怀孕7月不加班
我国《劳动法》对女职工的劳动保护有明确规定，但是女职工尤其是处于孕期、产期、哺乳期的女职工的合法权益却屡屡受到单位的忽视甚至侵害。多位因怀孕而被辞退的女职工向本
女职工劳动保护
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》劳险字〔1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女工可以上夜班吗？
夜班劳动，一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。?法规规定用人单位一般不能安排怀孕七个月以上(含七个月)的女职工从事夜班劳动，但也有例外。对
女工保护
人浏览
坚持正常上班，随时做好录音录像证据收集，合法权益受到侵害，可以请律师协助维权，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子出生以后你可以主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。三、孩子未满两周岁时一般优先归母亲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕要满七个月 可以不用值夜班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险视同缴费年限通常包括社保缴纳年限，但具体需根据当地政策。96-97年未交失业保险可能影响。若申请被拒，建议咨询当地社保部门。分析：失业保险视同缴费年限是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级的职工上班后有下列待遇：由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用；而职工如果保留劳动关系，退出工作岗位的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对于工龄不会有影响，会继续计算。此时劳动合同应当继续履行，若是违法解除劳动合同的，应当支付给劳动者支付赔偿金。公司收购后应当进行变更登记。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民失地保险就是失地农民养老保险。各地政策实施有所不同，一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例，按各地的经济发展水平确定缴费数额，并且逐步提高失地农民养老保险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需以当地具体规定为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
