2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88763人 · 响应时间 平均5分钟内
实习三个月期间可以辞职。需要辞职的劳动者，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-12-22 20:32:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职申请的时间依据具体情况而定。一般来说，对于正式员工，主动离职需要至少提前三十天提交书面申请；试用期员工则提前三天提交申请。提交申请后，需要与单位协商具体的离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职多久可以办离职证明
当对公司的管理制度不适应的时候，是可以选择离职的，从事新的工作也是可能带来新的机遇的，那么离职多久可以办离职证明？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
人事纠纷
人浏览
小时工的离职时间取决于其合同状态和是否处于试用期。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，试用期内的临时工需提前三日通知用人单位后可离职，非试用期则需提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不同意离职，最长一个月可以走。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在提交离职报告后，通常需满一个月才能正式离职。流程包括：提交书面离职报告并确保内容清晰明确，与单位协商离职日期及工作交接事宜。若单位同意提前离职，则按协商结果办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职报告提交后一般多久可以离开1、离职报告提交后一般一个月可以离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于美团离职，时间主要取决于与用人单位的协商结果。如果能够达成一致意见，可以立即离职。否则，按照一般规定，应提前三十天书面通知用人单位。若用人单位存在违法行为或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位离职手续需要一个月左右的时间。离职手续办理的具体流程如下：1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；2、整理手头上未完成的工作、过往的工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常情况下是立即支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职需提前通知，具体天数看实习协议。若无协议，试用期内提前三日通知即可解除劳动合同，否则可能承担违约责任。依据《劳动合同法》第三十七条。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位离职手续需要一个月左右的时间。离职手续办理的具体流程如下：1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；2、整理手头上未完成的工作、过往的工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
