工作中打架事件

更新时间:2011-12-23 22:45:11人浏览
问题描述:
我单位职工上班期间将本单位另一名职工打伤,被打职工也由单位按规定上报了工伤认定,现已被认定为工伤。而打人的职工此事件后被精神病院鉴定为精神分裂症患者。被打一方认为对方是精神病,起诉对方可能得不到赔偿,反而要起诉单位,单位有责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永仓律师 咨询我
服务地区-宁夏固原·电话-189-9540-3636
单位按工伤对待
2011-12-23 15:28:28
杨桂芳律师
服务地区-宁夏银川
已经认定为工伤,应享受工伤待遇,单位如没有办理工伤保险的情况下,单位应当承担责任
2011-12-23 22:45:11
柳刚律师
服务地区-宁夏银川
既然已经认定为工伤,单位就要承担责任。
2011-12-23 18:37:56
刘亚维律师
服务地区-宁夏银川
你好,单位有责任。
2011-12-23 14:38:53
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