2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
富士康血汗生意经：工资坚决不涨却不愁招人
多名员工连续跳楼，最低工资坚决不涨，这家台资企业却从来不愁招不到人本报记者陈小瑛深圳报道3月底至4月初，富士康连续6名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次
劳动法动态
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司不得以任何理由拖欠工资的，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合当时的政策而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有低保可以到社保局办理失业金。失业人员符合低保条件的，享受低保待遇；符合非因本人意愿中断就业等条件的，可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者，也就是说，不受劳动合同法的保护。然后，实习有没有工资，并没有具体的规定，但是一般都应该有一定的补贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育部门投诉。学校暑假补课可能违反教育法和相关规定。若出现强制补课或收费过高现象，请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
及时报警解决寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您有权获得补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。您在公司工作了9年3个月且未享受社保，现在被辞退，符合获得经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
