3位律师解答
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一般都是按工作日来计算的
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拖欠工资10天算违法吗
拖欠工资,是经常会发生在劳动市场的事情。而我们作为劳动者,一旦遇到拖欠工资的情况时,我们都是很苦恼的。都会去想办法进行解决。那么如果是用人单位拖欠工资10天的话
工资拖欠纠纷
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旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
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工作时间因工,或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤,需要去做工伤认定。认定为工伤的,享受相应的工伤保险待遇。非工伤的,属于非因公负伤,如果需要治疗而请假
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刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。司法
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只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:1.与本案无牵连;2.享有政治权利,人身自由未受到限制;3.在当
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您好,建议咨询您所在的幼儿园
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二月份的工资是按28天算
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二月份的工资是按28天算
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工伤九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,赔偿金额与本人工资和地方法规相关。若不及时处理,可能影响赔偿权益。
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根据《劳动合同法》,您有权要求厂里支付您应得的工资。若厂里拒绝支付,您可以向劳动监察部门举报,要求发还工资及赔偿。否则,您可能面临工资损失,且厂家可能因违反劳动
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不能领取生育补贴。生育补贴通常要求在职并连续缴纳生育保险费。您已辞职,不满足领取条件。若单位未支付生育费用,问题较严重,应咨询律师。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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个人所得税的减免政策包括:残疾、孤老人员和烈属的所得,子女教育(纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出)、继续教育(纳税人接受学历或非学历继续教育的支出)
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交商保本身不影响应届毕业生身份。但社保缴纳可能与工作关系相关,可能影响应届生身份。从法律角度看,缴纳社保通常意味着存在劳动关系,但商保与社保不同,不直接反映工作
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拉扯幼儿可能违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,不得对未成年人实施体罚或变相体罚。您的行为,虽在安全范围内且未造成伤害,但仍可能被视为变相体罚,侵犯了未
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你好!可以申请强制执行,追加责任人为被执行人
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