不服从调岗赔偿,人事以不服从调岗为由不给补偿金,还说如果调岗不签字,3日内自动解除劳动关系,可以索要补偿金吗?

更新时间:2020-11-17 09:16:31人浏览
问题描述:
不服从调岗,不签调岗通知书,可以索赔补偿金吗?想咨询下,公司成立了共享中心,削减公司会计主管编制,沟通不想去共享中心,但可以调到其他公司做主管,但不是会计主管编制,是占别的部门的主管编制。但后来下发的调岗通知书上却写的是助理编制,且并未提前沟通和说明,直接就让签字,因阅读发现是助理编制,表示不签字,人事以不服从调岗为由不给补偿金,还说如果调岗不签字,3日内自动解除劳动关系,请问合法吗?可以索要补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以 的,就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2020-11-16 22:05:44
李云律师
服务地区-河南郑州
如果是劳动者不同意调岗而被单位辞退的,可以携带相关证据申请劳动争议仲裁解决,一般会给予相应补偿。
2020-11-17 09:16:31
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