公司不给员工交保险费

更新时间:2011-12-23 13:59:50人浏览
问题描述:
我是重庆公司员工,2011年3月份到该公司上班,当时就以试用期6个月为由,各种理由不与我签订劳动合同,不交社保,现在我到该公司就职9个月了,我提出补交保险费,公司就提出达不到1月份考核要求的话就要让我离职。这个公司发放工资的方式是现金,请问我该怎么办呢?能不能获得相应的补偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温峰燕律师
服务地区-四川成都
可主张双倍工资并补交社保
2011-12-23 13:59:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不签合同的话,从第二个月起可主张2倍工资。
2011-12-23 13:53:17
陈云辉律师
服务地区-重庆重庆
不签合同的话,从第二个月起可主张2倍工资。 并且要求补缴社保。建议委托律师介入,快速获得赔偿
2011-12-23 12:57:28
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