法定节假日没有工资，十月工资，底薪三千五，我们没有加班费，也没有国家法定节假日的带薪休假，这样工资是怎么算的?
更新时间：2020-11-17 11:52:10人浏览
问题描述：
2020年，十月工资，底薪三千五，十月1－4号放假，十月五号开始上班，周末放假五天，应出勤22天，实际出勤22天，我们没有加班费，也没有国家法定节假日的带薪休假，这样工资是怎么算的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，法定节假日休息的，不影响当月正常固定薪资的发放，底薪还是照常发的。具体详情方便联系沟通吗？
2020-11-17 11:52:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于法定节假日带薪休假工资计算
劳动者在辛苦的工作中最关心的当然是工资待遇和休息时间问题。我国法律规定了不少对劳动者权益的保障制度，法定节假日带薪休假制度就让让劳动者享受到了不少福利，今天法律
工资福利
人浏览
劳动和社会保障部门下发了关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，该通知提出节假日加班三薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资
消费关注站
人浏览
你好节日一般是不少于三倍星期六日属于假日没有补休的不少于二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒不支付加班工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还是按照1500计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若遇此类问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与中介或雇主协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果，则可向劳动仲裁机构申请仲裁；对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金封存状态表示账户已暂停缴存。需根据具体情况选择提取、转移或启封。若长时间未处理，可能影响公积金使用，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以提起劳动仲裁要求支付拖欠工资和经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你能够主张实际没有培训的证据吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照在职时候的工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金只能在买房或退休时才可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
