离职可以随时走吗,没签劳动合同,可以随时走人嘛?走了算是自动离职?

更新时间:2022-12-22 22:36:42人浏览
问题描述:
没签劳动合同,已经工作了五六个月,可以随时走人嘛?走了算是自动离职?还是正常给工资走人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2020-11-16 21:31:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181661人 · 响应时间 平均1分钟内
员工没签合同可以说走就走,随时离职,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资。
2022-12-22 22:36:42
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