10天离职,公司员工辞职10天半个月后,重新签定劳动合同合法吗?

更新时间:2020-11-16 15:36:10人浏览
问题描述:
公司员工辞职10天半个月后,又回到公司之前的合同作废,重新签定劳动合同合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-11-16 15:08:14
范虹霞律师
服务地区-广东广州
如果是为了将员工工龄清零则不合法
2020-11-16 15:36:10
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的重新签定劳动合同的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-16 15:05:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,方便沟通下具体情况吗
2020-11-16 15:02:16
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你好 不合法
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