未缴纳社保员工犯病,因为未营业,员工也没有固定上班时间,只是偶尔来上班,我们可以给缴纳社保而不发工资吗

更新时间:2020-11-16 15:15:45人浏览
问题描述:
您好,我们是企业方,因为未营业,员工也没有固定上班时间,只是偶尔来上班,我们可以给缴纳社保而不发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需要根据具体的情况判断,如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资
2020-11-16 12:23:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-11-16 15:15:45
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,和员工协商一致就可以的。
2020-11-16 14:00:25
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照营业内容处理即可
2020-11-16 12:45:17
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