劳动关系解除提前,但是是写明了使用期限的,这种情况与员工解除劳动关系需要提前多久通知员工?需不需要赔偿

更新时间:2022-12-22 23:48:50人浏览
问题描述:
你好,我们公司是直接签订的劳动合同,但是是写明了使用期限的,这种情况与员工解除劳动关系需要提前多久通知员工?需不需要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好你这边具体情况怎么样了呢
2020-11-16 11:55:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109495人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者预告性解除劳动合同的,一般需要提前三十天书面告知用人单位,在试用期时则提前三天告知单位;如果是用人单位无过错性辞退劳动者,需要提前三十天书面通知劳动者本人或者向其支付代通知金。
2022-12-22 23:48:50
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,需要支付经济补偿金
2020-11-16 12:35:34
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