公司变更原合同,现在公司要更名更换法人,要重新签劳动合同,但合同内容跟原合同相比有很多变动
更新时间:2020-11-17 21:10:03人浏览
问题描述:
本人在一家公司上班15年,现在公司要更名更换法人,,要重新签劳动合同,但合同内容跟原合同相比有很多变动,我们可以拒绝签
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
如果是要重新签订劳动合同,并且新合同对个人有较大影响的话,可以拒签劳动合同,并且要求公司支付已工作期间的经济补偿。如您还有问题可以咨询我。
2020-11-16 14:11:49
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有工资的.自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉.。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一
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您好:1. 去 B 公司通常需要重新签订劳动合同。但新合同的签订不应降低原有的劳动条件。
2. 员工可以要求签订无固定期限合同,如果员工符合签订无固定期限合同
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