要工资需要哪些材料,又不认在现公司工作的工资,如果要追回工资要怎么做,哪些注意事项和准备材料啊?
更新时间:2020-11-16 09:59:42人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房产过户要准备哪些材料?
房产过户是指通过转让、买卖、赠予、继承遗产等方式获得房产,去房屋权属登记中心办理的房屋产权变更手续。即产权转移从甲方转移到乙方的全过程。房产过户有几种不同的情形
房产过户
人浏览
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给公司索要工资需要哪些证据
给公司索要工资需要哪些证据(1)劳动仲裁委员会的裁决书;(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明
工资福利
人浏览
提供工作的凭证,工资额度的证据等仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理房产证应准备哪些材料?
购房者在办理产权证时应准备的材料如下:1、应提供房屋全款发票复印件;2、个人身份证复印件,外省市人需提交有效期内的暂住证复印件(如是联名购买,需提供共有人身份证
产权办理
人浏览
拖欠工资如果要求离职可以获得补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要主体材料、证据和仲裁申请书等,建议委托律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车摔伤属于医保的报销范围但必须符合条件。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除劳动合同,赔偿按照以下方法计算:1、用人单位与员工解除劳动合同应当给付按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个月支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁,对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对裁决不服的,要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:遇到车祸,且自己承担交通事故全部责任的,医疗保险能报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短期工谎称长期干不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣。虽然应聘时隐瞒情况有过错,但只要按时付出了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,您可能面临工资被拖欠的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在 11 月预产期的情况下,如果转到另一个公司,可能会对生育险产生影响,具体取决于以下因素:
1. 新公司是否及时为您缴纳生育保险:生育保险需要连续缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询