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劳动纠纷律师团队
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用人单位的临时工自离,如果属于违法解约,给单位造成损失的,要扣工资,但是单位每月扣除的部分不得超过其工资的20%。如果该临时工属于非全日制用工中的劳动者,可以随时通知单位终止用工,不用扣工资。
2022-12-23 01:27:57
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您好,这种情况可以去劳动局投诉要求发工资
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你好可以申请劳动仲裁。
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要看被开除的原因。
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您好,克扣工资可以起诉仲裁
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