学校实习生离职，我是一名刚毕业的实习生，被用人单位以中途离职克扣一个半月工资作为我离职的条件，请问公司这样做合理妈
更新时间：2022-12-23 01:58:43人浏览
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当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-23 01:58:43
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