3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87948人 · 响应时间 平均2分钟内
老板看员工不顺眼,不发工资的劳动者可以与老板进行协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉该用人单位不按时支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-23 06:08:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询