公司很困难，没有什么事情做，员工要求不买社保，以工资形式补发，又没签合同，才能调整工作
更新时间：2020-11-15 09:44:30人浏览
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你好，关于你的问题，员工管理的技巧一是制定相对完善并且严谨的公司政策、规则和工作程序，第二是对员工进行有效的管理，善于对冲突进行管制，与员工积极沟通，理解员工心态。第三是建立员工帮助计划，它又称员工帮助项目或者员工援助项目，即公司为帮助员工和他的家属解决职业心理健康问题，由公司出资为员工设置的一套系统服务项目。希望我的回答能帮到您！
2020-11-15 09:44:30
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已帮助156951人 · 响应时间 平均2分钟内
您好！可以要求公司恢复你的工作职务和工资，如果公司拒绝，可以要求公司支付经济补偿金。协商不成申请劳动仲裁
2020-11-15 08:56:12
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