1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不仁我能否不义?
案例:在一家医药公司上班的李先生,工作一直很努力。单位常常需要加班,每周他都有几天在单位加班加到半夜,才拖着疲惫的身体回家。但是,让他气愤的是,公司从来不给员工
劳动报酬
人浏览
辞职讨要工资 老板竟说“我不认识你”
“这个老板真不讲理,拖欠工资还想赖账。”昨天下午,来自河南的程方园致电新报讨薪热线85251192反映,她在国际商贸城帮人看店,辞职后讨要工资,老板竟说不认识她
劳动法动态
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(你说我说)你拿到加班费了吗?
【导语】国庆节与中秋节两节合一,实属难得,下一次要等到2017年才再次遇到。今年,上班族理论上可以享受到超长的8天假期。不过,节日里,总有很多人要坚持加班,因此
劳动法动态
人浏览
第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。第三,如果用人单位故意刁难,在法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不发,可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相应证据到劳动部门仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同违法。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资支付周期最长不得超过一个月。超过了你就可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉了。两者都有时效限制的,劳动行政部门申请时效为两年,劳动仲裁申请时效为一年,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被辞退后工资下个月才发一般是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可通过法律程序解决,现在转人工客服A!
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,卡是你的肯定要用你的身份证啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 按照理解工资应该是4500
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询