公司调岗位 离职，请问公司调我到另一个地方上班，这种情况我可以要求给予补偿金离职吗？（合同签订是现在的岗位及现在的上班地址）
更新时间：2020-11-16 11:49:57人浏览
问题描述：
5位律师解答
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2020-11-15 13:23:34
服务地区-广东广州
您好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。要是您因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失。但是自己提离职是不能赔偿的
2020-11-16 11:49:57
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-15 07:17:48
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