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劳动纠纷律师团队
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如果单位拖欠未成年的工资,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。但举报、投诉人必须据实提供单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况。
2022-12-23 08:00:53
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
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咨询拆迁部门
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公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社
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可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
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你好,如果是辞职的话通常不需要
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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