我们部门员工要被遣散，是否可以要求公司给予经济赔偿，法律依据是什么？能获多少赔偿？
更新时间：2022-12-23 09:25:20人浏览
问题描述：
我在一家上市公司工作十年，现该部门因退市要裁撤，我们部门员工要被遣散，对此我是否可以要求公司给予经济赔偿，法律依据是什么？能获多少赔偿？
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公司遣散员工应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-12-23 09:25:20
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