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开除员工属于解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他。
2022-12-23 09:57:12
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你好,可申请劳动人事仲裁。
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可向做出生效判决的法院的上一级法院申请再审.建议委托律师代理维权.
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