签劳动合同工资不对,过了一段时间来要工资。为什么不来上班,也没有签劳动合同。请问这个月的工资我需要给吗?

更新时间:2022-12-23 11:01:46人浏览
问题描述:
您好,我遇到这样的问题。春节招工,干到夏天正好天气最热的那几天。突然就不来了,一连十几天。打电话不接,发微信不回。当天晚上给造成了损失,导致产品没有及时生产出来。因为还欠着一个月工资,过了一段时间来要工资。为什么不来上班,因为那几天嫌热不来,从别的地方找到了工作。在我这也没有写离职报告。也没有签劳动合同。请问这个月的工资我需要给吗?我的损失怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。
2022-12-23 11:01:46
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
收集证据起诉要求对方赔偿损失,
2020-11-13 21:34:00
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