调离岗位劳动仲裁,将我调离原来岗位,但没离开原工作地点,我不服从被停工了,可以申请仲裁吗

更新时间:2020-11-16 14:44:58人浏览
问题描述:
项目因为优化精简人员,将我调离原来岗位,但没离开原工作地点,我不服从被停工了,可以申请仲裁
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,如果你认为这是不合理的调岗,你可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 你有签订相关的劳动合同吗?目前是已经被调岗了吗? 详细情况可以向我说一下,帮你具体解释。
2020-11-13 15:22:19
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好,详细情况说一下,可以委托律师介入处理,索取赔偿,保障权益
2020-11-13 15:17:58
袁正律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1745-1007
如果调岗降薪的话,可以申请劳动仲裁
2020-11-13 15:06:13
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,详细说下吧,帮你看看
2020-11-13 15:11:12
杨韧律师
服务地区-上海上海
这种情况单位可以跟你解除劳动合同,但要支付你经济补偿。
2020-11-16 14:44:58
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个确实是可以要求劳动仲裁的
2020-11-13 18:02:42
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你可以再讲一下你这边的情况,你是在哪里?
2020-11-13 15:04:56
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