深圳工资计算加班费,公司发了一年多的工资,按照3500底薪计算加班费,要求在未来三个月扣除之前多算的加班费,合法吗

更新时间:2022-12-23 13:28:50人浏览
问题描述:
公司发了一年多的工资,按照3500底薪计算加班费,现在公司说之前计算有误,应当按照2800底薪进行计算,要求在未来三个月扣除之前多算的加班费,合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如果公司确实多支付了工资的劳动者需要退还公司多付部分
2020-11-13 12:51:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115319人 · 响应时间 平均5分钟内
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-23 13:28:50
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