公司和员工没签订劳动合同,这样需要赔偿双倍工资吗

更新时间:2020-11-16 16:29:01人浏览
问题描述:
公司和员工没签订劳动合同,但是缴纳社保了,这样需要赔偿双倍工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔辉律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-166-0032-9365
需要,只要没有签订合同就是双倍工资
2020-11-16 16:29:01
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,什么时候正式上班的?
2020-11-13 11:46:06
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
未签合同二倍工资赔偿。
2020-11-13 22:48:32
邓睿律师
服务地区-天津天津
未签订劳动合同需要赔付双倍工资
2020-11-14 12:51:28
郑华律师
服务地区-天津天津
w你好,请详细说明情况
2020-11-13 11:45:10
张艳律师
服务地区-天津天津
l未签订劳动合同的双倍工资与社保不冲突
2020-11-13 11:40:44
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