1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129705人 · 响应时间 平均4分钟内
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-11-13 19:32:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么扣税？最新工资扣税标准（扣税率表）2022
2022年最新工资扣税率标准是怎么样的？最近个人所得税将进行改革，10月1日之后个人所得税起征点是5000，然后进行个人所得税计算。法律快车小编为您详细介绍20
个人所得税
人浏览
是可以要求经济补偿的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你在这家公司上班多久了？工资是多少？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，希望我们能帮助你
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工作时间工资怎么算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假通常按天扣除，具体依据单位考勤绩效制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资扣税标准
如果企业雇佣实习生来公司学习工作的，会给实习生发相应的工资或者补贴吗？实习生的工资需要缴税吗？实习生工资扣税标准又是怎样的呢？针对这些问题，以下就是法律快车小编
个人所得税
人浏览
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数，平时加班工资=月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照上班时间计算工资的事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
