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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2020-11-13 10:47:35
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可以要求赔偿。
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
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你好，依据失业金的规定办理的
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可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
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具体要根据当地社保政策计算
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你好，面对类似的通知，最重要的是保持冷静并核实信息的真实性。
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