3位律师解答
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档案没有是需要及时前往保管档案的部门来进行查询的,档案是对于个人来说,较为重要的一类证明材料,一旦丢失,会导致就业等问题发生的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
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向社保部门了解相关政策执行
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办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁
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合同丢失后根据不同的情况需要不同的解决方式,主要有以下三种:1、如果是在购房合同没有做预售登记前丢失合同的,只需将剩余的合同作废,和开发商重新签订一份合同;2、
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依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;2、职工养老保险中从事有毒
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你好,咨询社保部门
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咨询社保局。
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可要求补
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剖腹产,国家规定是90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合晚婚晚育规定的女员工增加30天
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法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
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工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是,劳动者先和工地老板进行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当
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法律分析:辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳
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税法
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
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保险公司对于正式工作和临时工作的赔偿态度可能存在差异。劳动者应了解自己的保险合同和权益,并在需要时采取适当的措施来维护自己的利益。
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