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新员工在工作一个月后被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,有补偿;补偿数额是半个月的工资;如果符合过失性辞退的情形,则没有补偿;如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。
2022-12-23 14:44:39
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您好,不能。。。。。。。。。
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您好,自己离职没有经济补偿金
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你好,没有补偿。
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