3位律师解答
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不合理，可申请劳动仲裁或向劳动部门求助。
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可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，建议协议约定清楚
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工伤事故承诺书如果符合下列条件的，有法律效力：当事人具有相应的行为能力；承诺的意思表示真实；承诺的事项清楚明确；且承诺的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不
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您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
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工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
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法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学
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您好，先了解下具体情况
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你好，具体问题具体分析
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