试用期未满员工辞职,试用期内未满半月未签订试用期合同,员工主动离职需要支付工资和赔偿金吗?

更新时间:2022-12-23 16:06:58人浏览
问题描述:
试用期内未满半月未签订试用期合同,员工主动离职需要支付工资赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,主动辞职没有赔偿金,但要支付实际工作期间的工资。
2020-11-13 14:59:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79481人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期没签合同,但确实存在劳动关系,自动离职如果给公司带来损失的,则需要承担赔偿责任,没有损失的,则不用,但员工也可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资赔偿。
2022-12-23 16:06:58
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,一般不需要支付的。
2020-11-13 10:42:12
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