口头解除合同赔偿，现在公司人事口头协商赔偿九个月工资，要求解除劳动合同，请问这样的赔偿合理吗？
更新时间：2020-11-13 16:20:29人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，具体要看你的员工已在公司工作了八年六个月，签了一个无固定期限的劳动协议，现在公司人事口头协商赔偿九个月工资，要求解除劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-13 07:26:20
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