在工作期间受伤,老板全负责吗?腿断了属于哪种伤残?赔偿多少?如果他不负责怎么办?
更新时间:2020-11-13 08:58:08人浏览
问题描述:
在工作期间受伤,腿断了,没有签订合同,老板全负责吗?腿断了属于哪种伤残?赔偿多少?如果他不负责怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴健弘律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20200521100217uarnvdiiyf8i950_300wh300.jpg)
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2020-11-13 04:13:03
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2020-11-12 22:13:09
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