单位给我们缴纳五险一金时按照最低缴存基数来的,是否违法?是否可以申请补偿?
更新时间:2022-12-23 17:18:55人浏览
问题描述:
我在镇江工作,当地五险一金的最低缴存基数是2020元,我的工资比这个高(工作已经有3年左右),单位给我们缴纳五险一金时按照最低缴存基数来的,没有按照我的月平均工资来,请问公司是否违法?我是否可以申请补偿?
2位律师解答
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违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。
2022-12-23 17:18:55
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你好,这是按法律规定来的,肯定合理。
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