满一年签订劳动合同，即将参加工作。试用期满将签订两年合同。现在的单位仍然没有给他转正和签订劳动合同，是否合法？
更新时间：2020-11-12 17:33:06人浏览
问题描述：
小李是某高校大四学生，即将参加工作。目前，小李在一家单位试用，试用期满将签订两年合同。但是4个月过去了，现在的单位仍然没有给他转正和签订劳动合同，该单位的做法是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-11-12 17:33:06
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-11-12 17:27:05
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