没干满实习期离职,招聘软件上说明了实习期至少是三个月,请问如果没有做满三个月,可以提前离职吗?

更新时间:2020-11-15 16:18:49人浏览
问题描述:
你好,我是大四在校生,在招聘软件上找了一个实习,招聘软件上说明了实习期至少是三个月,入职之后签订的入职协议是六个月,请问如果没有做满三个月,可以提前离职吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济偿金的。
2020-11-15 15:27:51
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,这个兼职的可以离职的。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2020-11-13 00:36:37
所以即使没有做到3个月也是可以离职的对吗
追问 2020-11-13 09:47:36
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问您具体的工作单位是什么?是否签订劳动合同了?离职一般提前一个月向公司提交离职申请
2020-11-15 16:18:49
任萌律师
服务地区-湖北武汉
实习是学校的任务,需要提供实习报告这样才能完成学业的。如果没做满别人不出实习报告你没有这方面的需求也是可以走的。
2020-11-12 15:37:34
所以只要没有实习证明的需求,不满三个月也可以提前离职,不算违约对吗
追问 2020-11-12 17:25:39
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