3位律师解答
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
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公司有权对员工罚款，但必须有合法依据，如依法制定并公示的公司规章制度，且罚款不得超过员工当月工资的20%。如未依法制定规章制度或超出限额罚款，可能面临法律纠纷和
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不可以。不交环保罚款，行政机关可加处罚款或申请法院强制执行。依据《中华人民共和国行政处罚法》，不交罚款将承担更严重的法律后果，包括增加罚款金额甚至面临法律强制执
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一般是不可以注销的。因为公司注销前，是需要成立清算组，并递交清算报告的，公司的债权债务是需要在清算时就处理的。所以，公司有欠债，是不能注销的。法律依据：《公司法
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公司吊销转注销不涉及罚款。操作时需先清算公司财务，制作清算报告并确认，然后向公司登记机关申请注销登记，最后公告公司终止。如涉及法律纠纷，需先解决后再进行注销。
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企业吊销并不代表着自动注销，注销需要满足一定的条件要求，并依照法律规定进行清算和检查。1、清算备案需要开股东大会，决定注销、成立清算组，将公司的相关材料提交工商
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刚成立的公司依法办理注销是不会罚款的。《公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机
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法律分析：公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的，可以对其罚款，但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严
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公司有贷款可以注销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：(一)法人解散；(二)法人被宣告破产；(三)
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